Marco Normativo

Fracción I

El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros.

Metas y objetivos

Fracción IV

Las metas y objetivos de las áreas de conformidad con sus programas operativos.

Directorio

Fracción VII

El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefatura de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. 

Plazas vacantes

El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa

Fracción X

Estructura Orgánica

Fracción II

Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.

Indicadores de Temas de Interés Público

Fracción V

Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones deban establecer.

Remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos

Fracción VIII

La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación

Contrataciones y Honorarios

Fracción XI

Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de las personas prestadoras de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación

Facultades de cada área

Fracción III

En cumplimiento a esta fracción, los sujetos obligados publicarán las facultades respecto de cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico o normatividad equivalente respectiva, entendidas éstas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones.

Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados;

Indicadores de Gestión

Fracción VI

Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente.

Gastos de Viáticos

Fracción IX

La información en Versión Pública de las declaraciones patrimoniales de los Servidores Públicos que así lo determinen, en los sistemas habilitados para ello, de acuerdo a la normatividad aplicable

Declaraciones Patrimoniales

Fracción XII