Obligaciones de transparencia Comunes Instituto Municipal de Vivienda del Municipio de Celaya, Guanajuato.

ART.26. LOS SUJETOS OBLIGADOS DE MANERA PROACTIVA DEBERÁN PONER A DISPOSICIÓN DE LA SOCIEDAD Y MANTENER ACTUALIZADA, EN LOS RESPECTIVOS MEDIOS ELECTRÓNICOS, DE ACUERDO A SUS FACULTADES, ATRIBUCIONES, FUNCIONES U OBJETO SOCIAL, SEGÚN CORRESPONDA, LA INFORMACIÓN, POR LO MENOS, DE LOS TEMAS, DOCUMENTOS Y POLÍTICAS QUE A CONTINUACIÓN SE SEÑALAN:

Marco Normativo

Fracción I

El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros.

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Metas y objetivos

Fracción IV

Las metas y objetivos de las áreas de conformidad con sus programas operativos.

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Directorio

Fracción VII

El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefatura de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. 

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Plazas vacantes

El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa

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Fracción X

Estructura Orgánica

Fracción II

Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.

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Indicadores de Temas de Interés Público

Fracción V

Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones deban establecer.

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Remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos

Fracción VIII

La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación

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Contrataciones y Honorarios

Fracción XI

Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de las personas prestadoras de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación

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Facultades de cada área

Fracción III

En cumplimiento a esta fracción, los sujetos obligados publicarán las facultades respecto de cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico o normatividad equivalente respectiva, entendidas éstas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones.

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Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados;

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Indicadores de Gestión

Fracción VI

Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente.

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Gastos de Viáticos

Fracción IX

La información en Versión Pública de las declaraciones patrimoniales de los Servidores Públicos que así lo determinen, en los sistemas habilitados para ello, de acuerdo a la normatividad aplicable

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Declaraciones Patrimoniales

Fracción XII

Analista financiero

LEY GENERAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

Información Financiera y Presupuestal
Titulo Quinto Ley General de Contabilidad Gubernamental
Cuenta Pública 
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